ПРАТ "ОДЕСЕНЕРГОБУДТРАНС"

5. Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці

Середньооблiкова кiлькiсть штатних працiвникiв складає 11 працiвникiв. Середня численнiсть позаштатних працiвникiв, працiвникiв, якi працюють за сумiцниством та працiвникiв, якi працюють неповний рабочий день немає. У зв'язку зi збiльшенням розмiру мiнiмальної заробiтної платнi, фонд оплати працi у 2012 роцi збiльшився у порiвняннi з 2011 роком на 10,1 тис. грн. . Фонд оплати працi складає 158,5 грн. Кадрова полiтика пiдприємства: У рамках стратегiї розвитку персоналу реалiзуються програми пiдвищення квалiфiкацiї й проведення тренiнгiв, спрямованих на пiдвищення якостi обслуговування клiєнтiв. Велика увага придiляється пiдбору й навчанню персоналу. На Пiдприємствi створена рада з роботи з молодими фахiвцями. На основi тарифної системи оплати працi було розроблено й затверджено Положення про систему оплати й стимулювання працi працiвникiв, що дозволяє здiйснювати диференцiйований пiдхiд в оплатi працi рiзних груп працiвникiв залежно вiд складностi виконуваних завдань, умов працi, а також територiального розташування. Крiм цього, за рiшенням керiвництва Пiдприємства виплачуються грошовi премiї. затверджено вiдповiднi положення про оплату тимчасової непрацездатностi, про матерiальну допомогу з нагоди народження дитини, смертi близьких родичiв.